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Die Wärme-Service Zweibrücken GmbH (WSZ) ist ein etabliertes Energiedienstleistungsunternehmen und mehrheitliches Tochterunternehmen der Stadtwerke Zweibrücken GmbH. Wir planen, errichten und betreiben moderne Energieerzeugungs- und Wärmeversorgungsanlagen für Wohngebäude, Gewerbeobjekte und Quartiere. Unser Anlagenportfolio umfasst Nahwärmenetze sowie Heiz- und Energiezentralen auf Basis von Erdgas, Biomasse, Fernwärme und zunehmend auch hocheffiziente Wärmepumpensystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Mitarbeiter/in.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Wärmeversorgungsanlagen und Wärmenetze
  • Technische Betreuung und Optimierung unserer Heizungs- und Energieerzeugungsanlagen
  • Sicherstellung eines effizienten, störungsfreien und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs
  • Betreuung der Wärmeerzeugungssysteme
  • Überwachung der Anlagen mittels Fernwirk- und Leittechnik
  • Durchführung von Anlagenkontrollen, Inspektionen und Ortsbegehungen
  • Dokumentation von Betriebs- und Wartungsprozessen
  • Analyse, Behebung und Nachverfolgung von Störungen
  • Koordination und Überwachung von Dienstleistern und Fachfirmen
  • Unterstützung bei Neu- und Umbauprojekten von Energieerzeugungsanlagen und Wärmenetzen
  • Bauüberwachung, Inbetriebnahmen und Qualitätskontrollen
  • Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Abrechnungsunterlagen 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Versorgungs- oder Energietechnik mit Weiterbildung zum Heizungsbaumeister, Versorgungstechniker oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Kenntnisse in der Wärmeerzeugung und Wärmeverteilung
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen, Nahwärme- oder Fernwärmesysteme
  • Verständis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die wirtschaftliche Bewertung von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Zielstrebigkeit, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Interesse an modernen Energiekonzepten
  • Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Dienstleistern
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Einstellung in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
  • Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen

Ansprechpartner

Heiko Homberg