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Ihre Aufgaben

  • Kaufmännisches Auftragsmanagement mit Neuanlage, Prüfung, Überwachung und Abschluss der Aufträge einschließlich Zeiterfassung und Verbuchung der technischen Mitarbeiter
  • Erstellung der Bau- und Betriebsabrechnungen einschließlich dazugehörigem Mahnwesen
  • Abrechnungen für verbundene Unternehmen (Parkhausbetrieb, Bäderbetrieb und Festhalle)
  • Überwachung und Rückgabe der Bürgschaften
  • An- und Abmeldung von Fahrzeugen und Kontrolle der Fahrtenbücher
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Strukturen sowie Übernahme von Sonderaufgaben
  • Zusammenarbeit und Austausch mit funktionsübergreifenden Fachbereichen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich 
  • Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Einarbeitung in neue Arbeitsbereiche, insbesondere in rechtliche und energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen

Wir bieten

  • Einstellung in ein Vollzeitarbeitsverhältnis
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
  • Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen

Ansprechpartner

Heiko Homberg